崗位職責:
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,開發和培養員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、有2年以上銷售經驗,??萍耙陨蠈W歷,有駕駛證會開車;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、有一定的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受一定的工作壓力。
工作時間:9:00——18:00
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